La progression : entre investissement personnel et contexte d'entreprise

Je reprends un thème que Florian a déjà bien abordé sur son blog (http://fleid.net/?s=dette+technique et http://fleid.net/2013/04/29/apres-la-dette-technique-la-dette-sociale-lautre-ennemie-du-patron-de-ssii/) car je viens d’en discuter quelques minutes avec un jeune consultant ce matin qui est venu me demander comment il pouvait progresser techniquement dans son métier (tout ceci me faisant prendre conscience de mon âge avancé).

Session JSS 2013 : Column Store Index et ROLAP

Soyons fous, deux articles dans la même journée. Je me permets de remettre ici la webcast de la session que nous avions animée avec Mr Sauget lors des JSS de décembre 2013 (désolé pour le laps de temps). Objectif? 100 000 vues avant la fin de la semaine.
En attendant, voici : Webcast

Many-to-Many et agrégations

J’aime beaucoup les Many-to-Many sur SSAS, surtout que la littérature pour un sujet aussi anodin en apparence est assez conséquente. J’aime surtout les Many-to-Many quand il faut les expliquer à un utilisateur qui ne comprend pas pourquoi la somme de ses lignes n’est pas égale à la cellule du grand total.

Pour illustrer notre sujet du jour, voici une base de données se proposant de permettre à mon entreprise préférée l’analyse du montant de ses ventes (FactSale) en fonction des raisons de la vente (FactSaleReason) et du revenu de ses clients (FactIncome). Imaginons que nous retournions à un mode de rétribution à la journée, ça facilite un peu l’interprétation de notre cas d’étude.